人事专员转正工作总结我于2013年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作：1、发布招聘信息对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。2、建立有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用至今人才库，存储有效简历共31份。3、招聘情况统计表：810月份4、在招聘工作中遇到的问题与建议：a：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成建议与对策：1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会)对于稀缺的人才可委托猎头公...