市2021年人事工作思路

市2021年人事工作思路2021年人事工作的指导思想是：贯彻精神以健全体制机制、推动转型升级、服务科学发展、打造和谐人事为载体，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力推动人才人事工作创新发展，努力为实践、推进项目攻坚年活动提供强有力的人才保障和智力支持。一、围绕经济发展转型升级，稳步推进人才工作创新发展1、健全体制机制，进一步推动人才工作创新。以市人大审议全市人才强市战略实施情况为契机，进一步加大人才工作力度。健全人才工作考核机制，完善人才工作目标管理，将人才工作纳入各级、工作的考核内容，定期对人才工作进行目标考核和督促检查，促进人才强市战略各项任务的落实。健全人才工作运行机制，建立企业人事经理联谊会。充分发挥人才工作联络员队伍作用，定期召开人才工作联络员会议，及时研究解决企业人才工作中面临的问题，增强引才育才工作的针对性，切实提升服务企业的能力和水平。健全人才工作激励机制，坚持物质激...