自教育实践活动开展以来，集团以整治“四风”突出问题为核心，以“转作风、树信心、聚合力、谋发展、惠民生”为主线，高起点谋划、高标准要求、高质量推进教育实践活动，通过盯紧聚焦点，抓好“六突出”和坚持问题导向，破除思想障碍，凝聚发展共识，清除作风积弊，激发创业热情，在切实转变
干部思想作风的同时，有力地促进了企业跨越发展进程，取得了一批制度性成果。一、突出学习导向引领作用，准确把握活动核心重点按照统一部署，集团于去年7月9日召开动员会，成立领导小组，制定实施
方案，建立联系点，靠实领导责任，明确学习内容和形式。集团所属4个基层、10个总支和15个直属支部，共组织形式多样的各类学习活动116场（次），累计有5200人（次）干部参加了各类学习
培训活动。活动中，集团坚持将学习贯穿教育实践活动全过程，坚持以
讲话精神和关于教育实践活动的指示为政治导向，坚持弘扬主旋律和正能量，坚持用、全体会议和十二届六次全委扩...