十分高兴与大家坐在一起，共同商谈、探讨
干部工作。召开这次座谈会，主要目的就是为了进一步加强与干部的沟通和联系，及时了解干部的基本情况、思想动态及发展方向，为我们进一步做好干部工作总结经验、创新方法、提供依据。刚才，几位和后备干部结合各自的实际作了发言，讲的都很好，为我旗今后进一步加强和深化干部工作提出了很多建设性的意见和值得借鉴的经验。下面我再讲几点意见：一、正确理解和高度认识培养、使用干部的重大意义。我旗现有24人，其中县处级4人，科局级20人，后备干部130人,这些人才都是干部队伍的骨干。2004年，在旗委的重视下，干部工作纳入到了各级的重要议事日程，加强了外干部的管理，始终坚持“四重四抓”的工作方针，按照“一职二备”的管理要求，旗委统战部对全旗245名干部进行了全面的考核，最后本着“优中选优、统筹兼顾”的原则，建立了全旗后备干部人才库，入库人员达130人，并向上级统战部门推荐后备干部...