总经理在纪念七一座谈会上
讲话今天是生日，此时很有必要重提一下
干部的素质和作风问题。去年上半年，动力改车间管理为划片管理，半年不到的时间电厂和动力合并，接着领导层又有新的变动，这些接连的变动造成了干部职工的思想有些混乱，主要表现在工作节奏有所下降、工作作风也不如以前。分析一下，客观上有原因，主观上是大家的思想有所放松。所以，今天我利用七一座谈来对干部的工作作风和素质问题重新理一下。有一句话大家可能听过，政治路线确定以后干部就是决定因素，意思就是万事俱备之后关键就是看干部是否能够向前发展。现在动能分公司已经成立，如果干部的综合素质还没有跟上去，分公司就会走向衰亡。如今各用户单位的内部考核日趋严格，他们对我们的服务也越来越顶真，如果我们的服务再没跟上，还没有危机意识，工作照旧邋邋遢遢，这就很危险。针对以上情况，我对干部提出以下几点要求：一、服从指挥，步调一致。这是最基本的一条。比如总公司的精神和...