2014年学校农村干部远程教育培训半年工作总结

2014年镇中心学校农村干部远程教育培训半年工作总结半年来，我村校点远程教育在县远教办、镇远教中心的领导下，结合我校和大关村实际、切实开展远程教育工作，重点抓好建、管、用的培训与应用，实现科技致富的设想，促进农村经济社会全面发展，形成让干部经常受教育，使农民群众长期得实惠的长效机制。一、硬件管理与维护远程教育站点的硬件建设是干部学习培训的基础，硬件是否正常运行，直接影响干部学习培训的效果。为此，操作员对硬件设备定期进行维护，发现故障及时进行处理，使硬件的日常维护基本达到五防、五好的要求。二、完善各种规章制度，提高干部培训效果建立村校负责的管理机制、完善各种管理制度、完善各种资料的收集。广泛征求群众的意见，切实了解群众的要求，对干部的培训做到对症下药，让干部真正学到知识，使学习培训工作稳步推进。三、抓好计划的落实、注重学用结合每月初，根据上级下达的教学计划，坚持每月两次收看收听，并注重实效，...