基层
培训体会：两点体会一点想法2015年5月11日至30日，有幸参加了集团公司第一期三级单位培训班，二十天培训时间，接授的课程内容信息量较大，应该是担任基层企业后，甚至是以来，所接受到的内容最全、认识最深、收获最大的一次培训。现简要谈谈两点培训体会和一点学习实践想法。体会之一：实务课程安排系统全面，集团内部各级领导亲自授课，内容涵盖工作的各层次、各角度，紧密结合的部署、集团工作的要求以及基层内在需求，加上国资委试点单位宝钢集团工作的实践与经验分享，以及上海理工大学葛玉辉教授的
干部绩效管理课程，对当前基层工作极具方向性和指导性。集团公司成员、副总经理余剑锋“抓好带头人，着力强基础，努力提升基层工作价值”的授课精辟地解读了“四个全面”的战略构想，阐述了央企的性质和使命，以及当前面临的严峻挑战，结合集团公司的工作的总体思路，提出以落实从严为主线，突出抓好基层带头人队伍建设，推进大工作的具体措施和...