2012年维稳工作总结

2012年矛盾纠纷排查情况；在企业经营遇到困境，生产受挫之时，公司高度重视维；一、2012年完成的主要工作；1.加强学习、宣传力度；2.成立领导小组，有序开展工作；3.整章建制，加强制度建设；4.工团齐抓共管；掌握特困、长病、单亲职工的生活和工作情况，定期或；5.调整职工收入，保持队伍稳定；二、2013年的工作重点；1.关于到退休年龄后拒不办理退休2012年矛盾纠纷排查情况在企业经营遇到困境，生产受挫之时，公司高度重视维护稳定工作，确保职工队伍的稳定和谐、生产操作的安全顺畅。一、2012年完成的主要工作。1.加强学习、宣传力度。充分利用经理办公会议、行政会议及安全进行维护稳定、社会治安综合治理及安全生产的学习、宣传、教育和指导，切实提高各部门负责人解决问题、处理问题、应对突发事件的能力和技巧，做到“五讲”，即一讲政策、二讲公司实际、三讲大局、四讲稳定、五讲安全。2.成立领导小组，有序开展工...