2020年“强使命、找差距、明举措、勇担当”调研报告

2020年强使命、找差距、明举措、勇担当调研报告开展强使命、找差距、明举措、勇担当活动以来，我县狠抓作风建设，作风建设明显改观。但也要清楚地看到，在经济新常态和反腐风暴的双重高压下，个别出现了为官不为的现象。对此，近期，我们通过发放调查问卷、实地调研、明察暗访和召开座谈会等方式，从干部的信念、工作状态和案件线索举报等方面入手，对全县干部队伍状况进行了专题调研。现将调研情况综述如下：一、基本情况及主要表现县共有县直单位93个，乡镇15个，城区管委会4个，共有科级干部787人，其中正科级352人,副科级405人。乡镇干部213人，县直单位干部559人。调研中，我们通过实地走访36个县直单位，6个乡镇，2个城区管委会，召开6次不同层次座谈会，仔细甄别为官不为现象，主要有四方面的表现：（一）能力不高，不会为的问题。一是思想境界不高，因循守旧。有的思想解放不够，说话和观念还停留在过去的水平；有的创新...