浅谈如何加强作风建设，打造责任链条，提升团队能力团队能力是企业的核心竞争力，打造一支高效的团队绝非一朝一夕之事，随着金融市场化、全球化步伐的进一步加快，国有商业
银行进一步深化改革，大批城市商业银行的抢滩登陆，金融业正经历着前所未见的深刻变革，同业竞争已经白热化，要使银行在这强手如林的激烈的竞争中立于不败之地，就要凝聚众人的力量，打造责任链条，增强银行团队能力。那么如何打造一流的团队呢，我认为需要从加强作风建设、提高执行力、团队建设等方面共同推进。一、加强作风建设，打造良好形象。事成于齐整，兴于风清。作风作为一种内在素质，关乎事业的兴衰成败，作为一种外在表现，关系银行的社会形象，品牌效应。加强银行作为建设，造就一支作风硬、素质高、业务精的
干部员工队伍，是银行树形象、带队伍、鼓士气的职责所在，是全行实现可持续发展目标的重要保证。要从以下几个方面加强作风建设：（一）弘扬勤学善思、爱岗敬业的作风非...