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大型精密贵重仪器设备绩效考核办法

大型精密贵重仪器设备绩效考核办法

时间:2007-12-12 8:36:23  [下载该文章]  [会员注册]
为加强对大型精密贵重仪器设备(以下简称大型设备)的管理,建立有效的激励机制,促进大型仪器设备开放共享,提高大型仪器设备投资效益,使大型仪器设备更好地为教学、科研服务,特制定本暂行规定。一、考核范围1、单价在10万元(含)以上,属于仪器仪表类、机域类及相关类别的通用设备和专用设备,对具特殊用途的大型设备可进行单项或选项评价;2、原国家科委规定的23种贵重仪器设备。二,考核内容和考核细则 根据国家教育部制定的《高等学校贵重仪器设备年度效益评价表》(教高司条函[2000]22号)标准,结合我校实际,以原始使用记录或有关证书为依据,对以下几个方面的内容(见附表)进行考核。1、机时利用:学校对大型仪器设备实行定额机时管理,每学年定额机时通用仪器仪表:1400小时/年,其它类800小时/年;2、人才培养:通过大型仪器设备组或有关的培训,培养出各类能掌握贵重仪器设备、使用贵重仪器设备的人员的情况;3、科...
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