区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关键时刻。大力开发体育系统人才资源，全面提高体育人才队伍素质，对于促进体育事业快速、健康、可持续发展，实现“奥运争光”目标具有十分重要而深远的意义。为贯彻落实人才工作会议精神，按照省、市体育局对“十一五”期间人才建设方面的规划要求，结合我区实际，特制定《区体育系统“十一五”人才规划纲要》。一、我区体育系统人才的基本现状和存在问题近年来，我区体育系统整体实力不断增强，行政队伍综合素质逐年提高，体育产业经营管理人才队伍不断壮大，从业队伍规模发展较快。目前，全区有直接从事体育工作的行政、管理等各类人员21名，其中：公务员9名，管理人员12名。本科以上学历9名，占全部人员的41%，专科以上学历8名，占全...