办公室工作存在问题

存在的主要问题（一）理论学习不够自觉，缺乏紧迫感。回顾当干部十几年来，虽然自己的理论水平有了一定的提高，但理论功底不是很扎实。主要表现在：一是理论学习不能持之以恒，有时紧时松现象。二是理论学习的质量不高，不能入心入脑进入工作。三是理论学习的深度和广度不够，知识面比较窄。（二）工作标准不够高，缺乏责任心。主要表现在：一是存在等靠依赖的思想，缺乏预见性。二是对待工作缺乏严谨细致的作风，不注重调查研究，缺乏创新意识，没有很好地为领导出谋划策，很多工作是想做又没有做，工作上只求过得去，不求高标准。（三）奉献意识不够强，缺乏艰苦创业精神。入伍近二十年，我觉得自己在部队工作是安心的，为部队的建设也作出了一定贡献，但与一个干部的要求来说还是不够的。一是工作劲头有所减退，进取心不强。二是工作的精力有所分散，面临转业想部队工作的事少了，有混日子的思想，在这样的思想支配下，对个人问题考虑多，不思进取。三是存在...