2022年共青团基层组织改革试点工作汇报

2022年共青团基层组织改革试点工作汇报共青团基层组织改革试点工作启动以来，共青团市林区委始终围绕四个方面、十条举措和六个化具体目标，立足改革实效，认真落实共青团基层组织改革工作的目标任务，推动基层团干部认真履行工作职责，不断推进基层共青团工作的创新发展，并建立了基层团委考核和任期目标责任制。时不我待，只争朝夕。团林区委以持续改革的韧劲，全方位推动林区共青团事业高质量发展，较好地完成了改革的各项任务。吸纳青年激发热情自改革工作启动以来，团林区委与区委组织部联合出台《关于深化新时代带团建工作的实施方案》，进一步严格落实团干部双重管理制度和协管机制。团区委班子调整时，提前征求上级团组织意见，经批复后进行调整。团林区委还积极向区委汇报团组织改革工作情况。2021年区级团委向请示报告次，区委批示次、分管领导批示次，2021年区级专题研究共青团工作次。此外，团林区委实现了带团建工作纳入年度考核目标，...