市人事局公开大接访活动实施方案

根据《市市级公开大接访活动实施方案》，结合我局实际，特制定实施方案如下：一、指导思想以和为指导，认真学习贯彻精神，深入贯彻落实，深刻认识和准确把握新形式下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学决策，坚持依法按政策办事，紧紧围绕事要解决，发挥主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，强化领导责任，形成局长带头、参加，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，并探索建立起正确处理人民内部矛盾的长效工作合同制。二、目标任务通过开展大接访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题；集中解决一些长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在当地。以此，推动信访工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，确保市...