领导者要“用心思考”

领导者要“用心思考”在同文学艺术家谈心时说：“我没有稿子，准备了一点素材，主要是一些重要的引证”，“我一直要求自己用心思考，用心讲话，用心做事，用心写文章”。“用心思考”是的自我要求，也应当是各级领导者的自觉要求。“用心思考”是的职责所系。同志曾经说过：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”无论是出主意，作出科学决策，还是用干部，准确识人用人，都离不开对形势和任务的分析和思考，对干部和人才的分析和鉴别。没有思考能力的干部，难以形成独立的见解，更无法恰当地知人善任。领导者只有“用心思考”，勤于思考，才能抓方向，议大事，管大局，完成工作使命。任其职、尽其责，在其位、谋其政，就应当努力“用心思考”，特别是在工作遇到困难时，在事业发展的关口上，凡事应多问几个为什么，多想想前因后果，多掂量轻重缓急，这样才能作好决策，用好人才，才能推进工作。“用心思考”是事业成功的内在要求。纵观人...