人事科年工作总结暨年思路

组织人事科年工作总结年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、组织工作（一）扎实有效地开展干部教育，提高干部队伍整体素质。干部是教职工队伍的中坚和骨干，要把教职工的意志和力量凝聚起来，推动教育改革与发展，必须加强干部的思想教育工作。1、3月份拟定下发了干部理论学习安排意见，以精神提出的两个“务必”和新《章程》为主要内容，以编写的《干部群众关心的25个理论问题》和青岛市委宣传部编写的《学习精神读本》为教材，结合学习市委、和局的重要文件，组织干部分五个专题进行认真学习，并以学习配档表的形式对理论学习的时间安排、学习内容、学习要求做了详细布置。学习过程中，我们不定期对各单位理论学习情况进行督查。2、扎实有效的开展创建“示范岗”活动，真正发挥的模范带头作用和示范作用。...