钻运总监工作细则为了业务骨干均有公平的机会学习中心运作的核心技能，并确保中心有序高效的运作，经公开竞选当选的总监须知“总监工作细则”。一、总监条件：（1）要有高度的责任心，愿意热忱付出并经公开竞选当选。（2）要有相关的工作经验（指在相关会议、
培训中担任过相关工作，悉熟会议人员调配及多媒体设备）。（3）限由中级以上的经销商担任。二、总监职责：（1）负责钻运日常会议及培训，落实各会议培训的流程安排。（2）负责落实尊重奖衔尊重经验，重视个人价值的安利精神。（3）负责组建工作组，保证各会议、培训岗位人员的落实。（4）负责各会议、培训所需器具、票务、工具、资料的配备、准备提前到位（会前会布置，会后会总结提高）。（5）负责与主持、主讲、产品示范人的日常沟通。（6）负责向钻运领导反馈重要信息，全权处理临时变动。（7）负责公司、部门信息的及时传达、传递。三、工作细则a、月工作：①参与排定当日课程表，参与在...