.lqb548总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司健康、有序发展壮大，根据公司目前的运作模式及公司发展的需要，特制定本管理规章制度。六、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。行政部工作职责：负责公司的
财务管理、采购管理、物料管理、人事管理等。一、会计岗位职责：负责公司业务的核算工作以及
工商税务事项。工作内容：1、认真审核出纳交来的单据的真实性、有效性。编制会计凭证。建帐核算，做到帐证相符。2、做好公司的各项债权、债务的清理结算工作。3、每月定期编制公司的各类财务报表，提供公司每月的经营状况。二、出纳岗位职责：负责公司资金的保管。工作内容：1、认真登记现金日记账及
银行存款日记账。每天从仓管处收到的现金及时送存银行，做到日清月结，禁止座支现金。《公司管理规章制度范本》.eh8422、每月除发放工资、水电费及电话费使用现金外。其他一律银行转账支...