主要奋斗目标：紧紧围绕市委和皖能集团公司的工作部署和要求，着力抓好机构改革和“三定”工作，提高工作责任心和工作效率，全面完成与董事会、皖能集团公司签定的三项责任制。加强工作，进一步规范决策程序，提高决策能力，充分发挥各方面的积极作用，形成推动企业发展的强大合力。加强思想政治工作和精神文明建设，以“团结协作，坚韧不拔”的企业精神，创建“四好”领导班子，结合公司企业文化的推进，用制度来规范员工的行为，用企业文化的理念和核心价值观引导员工、激励员工，从而促进企业的发展。一、加强理论学习，用科学的理论武装、员工队伍理论学习是一项长抓不懈的工作，工作重在抓落实。中心组、各支部带头落实学习制度，完善学习制度，培养员工自觉、主动学习的良好风气。学习中要区别层次，明确重点，创新形式，把学习与贯彻落实公司董事会会议精神紧密结合起来，与信念、公民道德、礼仪诚信、法律法规和时事政策教育紧密结合起来，不断提高
干部...