2011年度无职党员设岗定责工作总结

乡镇2011年度无职设岗定责工作总结乡镇对无职进行“设岗定责”，积极为无职提供标准、长期、稳定地发扬先锋模范作用的理论平台，创了乡镇无职教育管理的机制，构筑起促进农社区创立的支点。要让农社区无职也有为，前提是紧贴中心，科学设岗，变“无职”为“有责”。乡镇紧紧围绕农社区创立目的要求，遵循因事设岗、因需设岗和以岗定人、责任到人的原则，以为单位，从发展农社区经济、农民群众最盼最急最关心的事、影响农社区改革稳定发展大局的突出难题等方面入手，共设置公共事务类、精神文明类等两大类13种岗位，主要是包括社区事顾问岗、维护治安岗、公共财产管理（公益事业管理）岗、政策宣讲岗、民意收集岗、社区风监督岗、科技带头致富帮贫类、产销服务类、信息联络类等。精神文明类：包括计生服务岗、文明风岗、文体卫生岗、留守儿童关爱岗等。乡镇无职也有为，重要是加大学习，进步履职才能，既有心，也有服务群众的真本领。为此，创立无职岗前学...