我公司2010年5月成立以来，共接受2014有限公司资质评审组一年一度的评审组四次检查指导，每年检查提出的问题，互相了解同行业的先进经验。这对公司的发展和规范管理员工素质的提高，有很大的促进。下面，将我公司2014年所做的工作，向汽车有限的评审组各级领导做一
汇报。一、2014年工作的简要回顾（一）加强员工素质培养过去一年公司领导全体员工，认真贯彻和以精神为指导，坚持以人为本、与时俱进、实干创新。着力培养和造就一支规模宏大，结构合理，素质较高的管理队伍。一年内，公司15名管理员工先后派到省市县区劳动部门学习共6人，听取行业专家的讲课，使员工学到了劳动政策法规知识，企业管理知识。提高了业务技能和驾驭市场的能力。（二）重信用，促发展目前，劳务派遣新行业竞争十分激烈，但也存在着只求发展，不求规范管理现象，我公司本着重
合同，守信用，推荐优秀人才，做好跟踪服务的原则，立足实际，2014年在上年2000...