根据《深圳市社区残疾人工作管理办法（试行）》，结合罗湖区实际，区残联于2007年底着手对专职2007年度工作进行考核。现就考核工作做如下总结：一、抓好建设，实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员区残联于2007年12月分两次召开考核专题会议，并由社区残协人协会工作站组织全体专职召开会议，传达区残联考核专题会议精神。本着实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员的原则，区残联成立考核领导小组。由区残联副理事长黄镜波任组长、区残联办公室副主任李文任副组长，社区残协工作站、专门协会各选一人任成员，在10个街道残协联络员中经民主选举，选出3人任成员。组成由7人组成的考核领导小组。在各街道残联成立相应的考核工作小组，由街道残联专干和街道残协联络员组成考核工作小组。二、抓好考评指标的确定，保障考核工作的有效开展坚持客观公正、注重实效，奖勤罚懒的原则。实行区残联检查指导与街道残联专职干事负责实施相结...