2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排，
工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研，主要从带兵
培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解，掌握基层单位班组职工素质提升工作开展情况，听取职工意见建议，以及在工作中对公司职工素质提升方面的需求和诉求，便于有针对性地制定改进措施，现将调查情况报告如下：一、调查走访情况本次调查走访主要针对带兵培训创新工作室建设岗位技术比武等方面，通过查看资料、走访调研、座谈交流，收集职工的意见建议：1职工整体情况方面：每个单位都有新参加工作的新工人和调整区队岗位的职工，防冲工区、准备工区新调入和招入的新职工较多，今年下半年新招入职职工素质较高，呈现年轻化、高学历。通过近几年不断培养，班组都有高级技工、中级技工，部分班组还有技师和工匠等技术人才。主要存在还有部分职工只是初中学历，个别老职工实际只是
小学毕业；维修和机电类技术工人所占比例较少...