尊敬的各位领导、各位评委大家好！首先感谢局，给了我这次竟聘的机会。本人，现年58岁，此前任营投中心主任。自参加工作以来，曾在分营前的邮电及现
邮政各个岗位工作过，有着丰富的经营和业务管理工作经验。竞聘上岗是
干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。因此，我完全拥护局推行的这一改革举措。一、在2006年营投中心的岗位上，主要完成了以下工作：1、全年完成业务收入364.23万元，其中函件收入184.06万元,同比增长35.33%,在全省排名第3名包件收入36.23万元特快收入80.40万元,同比增长1.27%报刊收入63.55万元,同比增长5.87%。2、全面完成了电子化支局、报刊收订系统、报刊分发系统、两网互通等四大电子系统上线工程。3、全力打击社会黑速递，为我局...