2006年企业文化建设工作及2008年的工作计划

现将2006年企业文化建设工作及2008年的工作计划总结如下：一、企业文化建设稳步向前推进，员工凝聚力和向心力不断增强。1、在企业文化知识的学习和宣传方面，年初，我们制定下发了《集团“十一五”企业文化建设规划》，并根据规划安排，5月份对原企业文化手册进行了修订，重新编制了《集团企业文化手册》。为增强员工的理解和认同，我们通过报纸、电视等宣传工具，对集团《“十一五”企业文化建设规划》和《企业文化手册》内容进行了重点宣传，并普及了企业文化的基础知识。2、在“知、爱、兴”活动方面，为推进活动的深入开展，我们先后下发了《集团2006年上半年“知、爱、兴”安排意见》和《关于开展“知、爱、兴”活动的考评办法》，并于下半年在集团范围以掀起了以“知、爱、兴”为载体的形势教育热潮，8月份，我们组织举办了以“知、爱、兴”活动为载体的形势教育知识竞赛，通过广泛宣传，层层发动，使全集团形势教育不断深化，有效扩大了...