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镇廉政建设既干部作风整顿考核办法

镇廉政建设既干部作风整顿考核办法

时间:2007-6-21 8:12:17  [下载该文章]  [会员注册]
为扎实有效地促进我镇反腐败和党风廉政建设的深入开展,确保干部整顿建设活动取得实效,特制定镇党风廉政建设既干部作风整顿考核办法。一、考核内容:具体分为落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、信访和案件查办、干部作风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。二、考核办法:按照百分制的形式,采用“累积分=基本分+奖励分-倒扣分”的计分方法。1、基本分。按时保质完成年度目标任务的,记基本分100分。2、奖励分。单项成绩优异的,另行记奖励分。如,单项工作(如信息报送等)或某一方面工作(如执法监察、纠风等)成绩突出。3、倒扣分:有下列情形之一的,记倒扣分:完成某一单项工作任务质量符合要求但不及时的,每次扣1分。完成某一单项工作任务及时但质量不符合基本要求的,每次扣1分。既不按时又不保质保量完成某一单项任务的,每次扣2分。出现恶性事件、违法违纪案件或纪检监察工...
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