建设和谐企业文化和着时代的节拍升华

建设和谐企业文化和着时代的节拍升华一个企业没有属于自己的优秀文化，就等于没有灵魂，其生命之路是走不长的。多年来，通过培育企业精神理念，塑造以为人本的企业核心价值观，品牌建设与社会责任融合发展，形成了以“和谐创新，报效社会”为企业精神，以“质量和信誉是我们永远的追求”为宗旨的独具特色的文化，成功地把企业文化润涵于企业行为的始终，与企业技术创新等硬件方面的优势一起，凝聚为企业竞争力的重要支撑，造就了企业强大的市场竞争力。一、企业理念—打造核心价值观早在1999年2月，针对当时企业面临的状况，我们将“和谐创新，报效社会”八个大字确立为的企业精神，力求建设和谐企业，并以此为依托，打造独有的核心价值观。所谓和谐，主要有四方面的内涵，一是人与人之间要和谐，即员工与员工之间、员工与管理者之间、管理者与管理者之间，都要互相尊重，形成一种团队精神，把各自的言行统一到企业的发展上来，把打造百年作为共同的价值追...