县银行系统加强干部作风建设工作情况报告

为进一步加强干部作风建设，县分行结合全行实际，从强化干部的四项意识着手，大兴节俭之风，守纪之风，学习之风，务实之风。通过本次作风建设全面转变了干部中存在的各种不良风气，取得了明显的成效。一、强化责任意识，转变工作漂浮之风。落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确，工作落实，分行从创新工作目标责任考核制入手，对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，建立并实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制；对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查，发现问题及时协调解决；对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报，发现不落实的事，追究不落实的人。二、强化学习意识，转变学而不实之风。抓学习解决思想作风和学风问题，是转变干部学而不用、学而不实的一大举措。领导班子和作风建设活动开展以来，分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干部作风建设的基础，坚持...