区人社局2015年述职报告按照区纪委关于开展行风建设工作的具体要求，我局始终以建设服务型、效能型人社为重点，以民生问题为关键，规范行政行为，优化发展环境，更新服务理念，转变服务方式，职工群众的满意度和支持率显著提高。一、坚持稳定扩大就业与创业工作一是认真抓好职业
培训工作。建立面向所有劳动者的职业教育和培训体系，积极开展针对下岗职工和就业困难人员、高校毕业生等培训活动，创新培训方式。我们主动深入企业开展调研，结合我区就业工作实际，以个体企业所需要为培训的突破口，制定了具体的业务流程细则，规范培训操作。截止目前，开展各类2余期次，创业培训52人，再就业技能提升培训300人。二是加大职业介绍工作力度。我们采取走访的办法，到工业园区企业摸清用工单位的用工信息，并到社区走访了解下岗人员、无业人员就业意向，同时对困难群体加大职业介绍工作力度，目前，我区城镇新增就业754人，失业人员再就业625人；新就...