作为一名中层领导者和管理者，怎样才能延长自己的职业生命？如何才能把自己打造成为具有心态好、能力强、业绩优、素质高的卓越人才呢？又怎样才能实现“从平庸到卓越”的发展？盖烈夫新近开发的《蝉变新生、鹰变长生、凤变重生、质变永生——职业经理从平庸到卓越的发展路径》，很好地回答了上述问题。6月78日，盖烈夫应邀在南昌为中国著名的济民可信药业集团的中层领导和管理者讲授了二天《蝉变新生、鹰变长生、凤变重生、质变永生——职业经理从平庸到卓越的发展路径》的课程。盖烈夫在讲授中，紧紧抓住该集团组织变革这个主题，紧密结合集团中层
干部的实际，通过研讨、教练、案例、咨询等方式，赢得了学员们一致高度好评。尤其在小组讨论之后的发言环节中，学员们争先恐后登台
演讲，其演讲内容令盖烈夫十分感动。
培训结束后，集团人力资源总监特意前来
讲话祝贺。盖烈夫也得到了多次长时间的掌声。...