光阴似箭，光阴似箭，2014年就这样在繁忙又充实的日子里过往了。回首过往的一年，内心不由感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首看，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对我们每个寻求进步的人来讲，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部分之一，行政人事部职员固然少，但在这一年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺利完成。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2014年的工作做以下扼要回顾和总结。2014年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面(1)根据部分职员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、公道地招聘一批员工，以配备各岗位。(2)规范了各部分的职员
档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一概补齐。(3)7月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度。二、行政工作方...