2017年“讲认真”专题组织生活会剖析材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施）

2017年讲认真专题会议检查材料（认真不够的表现、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施）市委关于讲认真专题会议要求，我查出自己存在不少问题，现归纳整理如下，没有认识到的问题请同志们多批评指正，对存在的问题加以改正，努力创精品。一、认真不够的表现1、工作态度上认真不够。一是工作缺乏主动性。领导安排工作后总是想先放一放，等一等，看看其他人是怎么做的，害怕早早完成了领导又有新要求，还得再费事。该负的责任不担当，该完成的任务不抓紧干。不愿干事、不敢干事、不会干事。遇事忙字当头，遇忙退字当先，浑浑噩噩，遇到矛盾和问题畏萎退缩，不敢面对，不敢碰硬，怕得罪人。二是工作仔细程度不够。习惯于过得去就行，没有争先创优的勇气和决心。具体表现在只求过得去，不求过得硬，满足于完成任务，至于完成任务的质量如何，没有认真去落实。三是工作效率不高。不是去主动思考工作，也没有前瞻性的去谋划工作，总是被动完成工作，存...