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协会2022年岗位目标责任制工作总结

协会2022年岗位目标责任制工作总结

时间:2007-12-20 19:05:43  [下载该文章]  [会员注册]
上半年,我们在区委、区的正确领导下,按照岗位目标责任制的总体要求,深入学习贯彻及十六届全体会议精神,紧密联系我区商业实际,不断改进工作作风,创新工作思路,有效地化解矛盾,优化发展环境,加快改革改制步伐,加大招商引资工作力度,较好地完成了各项目标任务,为全区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。现将具体情况汇报如下:一、理清思路,明确目标,加强目标管理责任制管理年初,我们根据区委、区岗位目标责任制的总体要求,在认真总结去年工作,客观分析今年商业工作有利条件和不利因素的基础上,确立了全年工作指导思想,明确了全年的目标任务,其中:销售收入万元,工业产值万元,工业产品产销率%,技改投入万元,生猪定点屠宰万头,上交税金万元,利润限亏万元,招商引资万元。为了确保上述目标任务的完成,我们加强了目标管理责任制,与所属企业分别签订了责任书,之后,我们又派出督查组,对企业的分解落实情况进行督查,到二月中旬,基本...
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