农村信用合作联社“三改一完善”工作情况汇报

8农村信用合作联社三改一完善工作情况汇报省联社成立以来，市农村信用社按照省联社关于改革劳动用工、改革薪酬分配、改革干部人事制度及完善法人治理结构等一系列文件要求，充分发挥自身体制再造和机制创新功能，以自我充实、自我加压、自我完善，快速发展为指导思想，制定出台了《市农村信用社三定工作指引》、《市农村信用社干部综合竞聘实施方案》和《市农村信用社2006年绩效考核办法》等三个实施范本，草拟了《市农村信用社法人治理结构制度汇编（初稿）》，成立了市农村信用合作联社筹建工作领导小组办公室，通过不断深化内部劳动用工、干部人事、薪酬分配制度改革，进一步完善法人治理结构，极大地调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，促进了企业经营机制的转变和整体素质的逐步提高，使全市农村信用社开始走上持续、健康、稳步发展的轨道。截止4月底，全市名职工全部通过竞聘实现了重新上岗。其中名中层干部，全部实行了公开竞聘，竞争上岗，...