县2022年“能力作风建设年”活动工作总结

县2022年能力作风建设年活动工作总结现将县能力作风建设年活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）坚持高位推动，确保活动高起点。市机关能力作风建设年活动启动后，县委第一时间进行学习传达，组建了由县委、县长任双组长，县委任副组长和4名县委常委担任专项推进组组长的1+4组织体系。活动谋划之初，县委李传柱亲自组织研究《任务清单》《问题清单》，听取汇报，提出要求。月日，又组织召开县委专题研究机关能力作风建设工作，分析目前存在的问题，并对下步工作作出部署。（二）设计活动载体，确保活动有抓手。高质量承接全市项行动部署，一对一系统延伸谋划了符合实际的10项专题活动，注重给基层单位预留创新空间，在全县范围内推行10+10+组合措施。比如，在解放思想、振兴发展研讨中以我为发展献一策活动为载体，通过在不同领域提金点子、献良策，以思想大解放撬动全县大发展。再比如，在强化素质、提升能力学习型机关创建专项行动中...