以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。一是统一思想，强化领导班子建设。分公司主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥模范带头作用，团结务实带领全体员工，
安全优质高效完成施工任务，在12年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。二是规范管理，充分发挥先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲责任，讲深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强思想教育。通过教育，广大精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。三是坚持，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生帮贫扶困及金秋助学由...