各位领导、同志们：卫生系统是我县的人才大户，全县共有医疗卫生单位28家，在职职工1012人，其中大学学历69人、大专学历185人、中专学历473人、高中以下学历285人；高级职称25人、中级153人、初级231人。这些人员在我县卫生事业的发展中起到了举足轻重的作用，然而在新世纪新时期如何进一步发挥他们的积极性和创造性，是摆在我们面前的一个非常重要的课题。近年来，我们卫生系统在引进人才、使用人才和培养人才方面作了一些有益的探索，取得了一定的成效，但在建立多元的留才机制、探索人才的深度开发和长效开发机制上还存在一些不足。针对现状，我们将本着“小才大用、量才录用、外才我用、育才待用”的原则，着重做好以下几点：一、搭好育才平台，提升人才档次全县医药卫生人员中，大学以上学历的占职工总数的6.8，大专学历的占18.28；副高以上职称的占卫技人员的5.6，中级职称的占37.4，都低于全省同行业平均水平。...