博物馆宣教部创建浙江省级“巾帼文明岗”工作计划提要：不断完善岗员业务建设的管理制度，完善《岗员星级评定制》，实行每年一次的业务定级；继续实行讲解跟单制和讲解工作量化制，加大对讲解员的工作考核力度精品源自请示博物馆宣教部创建浙江省级“巾帼文明岗”工作计划为推动巾帼文明岗创建活动的持续开展，提高女职工的思想素质和业务技能，组织引导女职工立足本职勤奋工作，展巾帼风采，树行业新风，从而提升zz遗址博物馆的公共文化服务水平，促进文化事业的新发展，在创建为宁波市级巾帼文明岗后，把争创省级“巾帼文明岗”作为下一阶段的工作目标，现根据单位实际制定以下工作计划：一、指导思想以会议精神为指导，认真落实，围绕中心服务大局，以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为主题，深入开展巾帼建功活动，引导岗位女性文明从业，爱岗敬业，开拓创新，努力提高思想道德、职业道德的技能水平，达到岗位形象良好、岗位环境优化...