2010年州地税局公务员教育
培训工作总结2010年，伊犁州直地税系统教育培训工作以税收为指导，认真落实自治区地税局提出的全员学习，在岗培训，分级分类培训，增强针对性和实效性，提升教育培训质量，保证每人脱产学习时间不少于12天的工作思路。结合伊犁州地税局提出的管理服务年工作主题，把州直地税系统的教育培训工作作为一把手工程，以提高全系统
税务干部队伍素质为出发点，不断强化教育培训工作的组织与领导。在全系统分类培训、按岗施教、严格考试、奖惩兑现，掀起了争当业务尖子，争当岗位能手的热潮，努力建设一支高素质的干部队伍。现将伊犁州直地税系统2010年度教育培训工作开展情况
汇报如下：一、加强领导、强化培训为保证2010年教育培训工作有大的提升，州局将教育培训工作作为基层局和各部门考核和评优的一项重要指标。根据州直人员素质状况及工作任务情况，制定下发《伊犁州直地税系统2010年教育培训工作安排意见的通知》，...