一、提高思想认识，创新方式加强管理，班子和队伍整体素质不断提升。今年，局以素质能力提升年活动为契机，把规范机关内部管理、提升全员整体素质摆上重要议事日程，不断探索和创新管理方式，建立健全相关管理制度，确保了制度的有效运行，使全局的机关管理步入制度化、法制化、科学化的良性循环轨道，为全局各项业务工作的顺利开展提供了坚实的基础保障。(一)加强建设，班子的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。一是认真贯彻落实，进一步建立健全了成员会议制度、班子议事规则和重大问题决策程序。二是进一步完善了民主推荐、民主测评、制度，把群众的意见作为考核评价
干部的重要尺度。三是坚持以人为本，密切联系群众，树立科学的发展观和政绩观，切实转变工作作风。坚持深入一线群众中去，倾听群众意见，关心群众疾苦，切实帮助解决实际问题。四是加大班子定期交流沟通力度，及时纠正思想和工作中的分歧，增进班子团结和协作。五是认真开展创先争优活动，贯...