发改局2013年干部理论学习总结

发改局2013年干部理论学习总结2013年发展和改革局干部理论学习始终坚持以、为指导，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力地推动了各项工作。　一、提高认识，加强领导我局高度重视理论学习工作，成立发展和改革局推进学习型建设工作领导小组，具体负责本单位推进学习型建设工作组织和落实。结合单位工作实际，制定了《关于推进学习型建设实施方案》，推动建设学习型活动深入开展。　二、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化发展和改革局将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入总支重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，有督促检查，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。一是做...