信息时代的管理模式

信息时代的管理模式我今天主要想把我这本书《在危机中觅生机》的中心纲要做出一些解释。这本书基本上分成目标、策略、信息科技、人力因素、纪律这五部分。本来激励这部分可以放在人力因素内，但是我认为激励是相当重要的一个环节，所以我把它做为一个独立的部分来解释。目标是非常重要的。一个人、一个企业、一个国家如果没有目标就相当于一个人带着行李到飞机场不清楚自己的目的地。目标可以分为三个不同的领域：一、商业目标，即商业的方向；二、企业改革，纠正错误；三、如何把企业带入正常的生产线上。说到企业的目标首先是前瞻性，通常情况下我们把前瞻性分为三个部分即全球性、性、企业内部。大家知道人类社会在三百多年前发生了一次工业革命，使人类的生产力发生了一次很大的飞跃；五十年代在美国发生了一次以微电子为主的科技革命，微电子可分为虚拟技术和数码技术。电脑经过了四个阶段的发展。最初的计算机雏形是由ibm公司以mvs为主开发软件开发...