.《
税务系统“十一五”
干部教育
培训规划》国家税务总局已印发到各级税务机关。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题，国家税务总局在安徽省合肥市专题召开了税务系统“六员”培训工作座谈会。由此可见，国家税务总局对基层税务人员继续教育已给予高度重视！但是，我国幅员辽阔，税务干部100万之众，全面实施《税务系统“十一五”干部教育培训规划》财力保障将会十分困难。如何提高支出绩效？笔者试图在理论分析、借鉴融通的基础上,以公平和效率为主线,从税务继续教育支出的投入总量、目标达成、合规性、支出影响等方面对绩效预算编制指标体系构建谈点拙见。期盼同仁赐教。一、指标体系设计的原则1、目标性原则。绩效指标体系的设计要具有针对性，最终为实现税务继续教育发展的长远规划和年度计划服务，充分体现税务继续教育支出的目标和发展要求。...