giant公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承诚信、务实、创新的企业文化，一直保持高速发展的态势。科学的企业管理模式，完善的内部管理制度，再加上员工素质及专业技能的进一步提升，企业取得非常好的经济效益，公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来，随着公司经济实力的日益增强，外方对在企业中开展工作也由存在误解和疑虑到逐渐理解和支持。主要原因，就是公司工作一直围绕企业生产经营这个中心，发挥的骨干和模范作用，给员工树立良好的榜样，同时，建设和活动的开展始终坚持与企业文化有效结合，融为一体，与企业的成长形成合力，增强了在企业中的凝聚力和影响力，有力地促进了企业的健康发展。一、统一认识，端正思想，把加强与完成企业使命，促进企业经济发展结合起来。giant的经营使命是：培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展，创造最大...