银行后勤服务中心副主任竞聘
演讲稿文章摘要：做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。尊敬的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢分行，给了我这次竟聘的机会。本人，现年34岁经济师。年参加工作，曾在县
学校担任
教师，同年在市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是
干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。...