撰写分析材料的要求根据征求意见的情况进行“四、四剖析”、“六查六看”，撰写个人分析材料，检查存在的问题，剖析思想根源，提出整改方向。“四、四剖析”是、树立和落实的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；章程对的要求，剖析履行责任义务的情况；“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的情况；“三有一好”的要求，剖析保持先进性的情况。“六查六看”是查思想，看信念树立得坚定不坚定；查作风，看宗旨观念树得牢不牢；查工作，看本职业务工作完成得好不好；查能力，看是否具有与实际工作相适应的理论水平和业务能力；查纪律，看遵章守纪的自觉性高不高；查廉政，看“两个务必”意识强不强。对个人分析材料的审阅把关，主要看四点：一是看先进性方面存在的问题有没有摆出来；二是看对摆出来的问题有没有深入分析，触及思想，从世界观上找原因；三是看职工群众和其他同志提出来的...