192008年公司人力资源部上半年工作总 2008年公司人力资源部上半年工作总结；2008上半年以来，人力资源部根据院领导下达的年；（一）人才工作：1、当前人力资源状况与结构；截止至2008上半年6月30日，医院总人数263；职能人员比例：；职称结构：；临床医\技人员共81人，其中高级职称4人，副高级；级职称20人；人才引进以紧缺专业人才引进作为首要任务，充分调动；完成了全年招聘任务；（1）指标完成2008年公司人力资源部上半年工作总结2008上半年以来，人力资源部根据院领导下达的年度工作目标和任务，严格贯彻和执行医院所确定的人力资源管理工作的各项思路和要求，以调整、改进、提高和完善作为出发点，扎实地做好力资源各项基础管理工作，持续不断地对不符合企业发展要求的制度加以改进，积极提出改进工作的方法和建议，较好地完成今年上半年的任务。现总结如下：一、主要工作目标和任务完成情况（一）人才工作：1...