2012年人力资源科工作总结

2012年工作总结人力资源科；2012年11月23日在公司的正确领导下，人力资；2、85名职工办理了退休审批手续为（其中病退2人；5、组织8人参加集团公司2012年职业技能鉴定；；1、根据部署积极落实各项活动，；元；4、组织参加了莱钢老年服务部组织的健身球操等8项；4、初婚6人、现孕6人、待孕18人、生育15人；2012年工作总结人力资源科2012年11月23日在公司的正确领导下，人力资源科全面完成了各项工作，现就各专业工作情况总结如下：一、薪酬管理与考核1、每月严格按照《2012年经济责任制方案》对各二级单位进行考核，110月份，职工平均人数2153人，发放工资总额97844955元，人均工资45445元，与去年同比增长7.6%（去年人均工资42225元）。2、在各单位及相关部门的协助下，完成198人2011年度的年薪及关键指标挂勾考核工资核算，共计兑现年薪4626215元，兑现专业考核...