企业文化建设是现代企业管理的重要内容，是构成企业生产力的重要因素，对企业的经营业绩有着重大的促进作用。结合自己这几年来的工作实践,我认为企业文化是一个企业的灵魂，企业有灵魂才有品位，才有更大的发展前途。检修公司自成立以来，一直致力于企业文化的培育和推广，从吃苦耐劳、爱岗敬业，到开拓进取，求真务实，增强团队意识，再到以人为本、树立，发扬“诚信、自强、和谐、高效”的企业精神，承载了企业文化不断提升不断凝练的过程，我们可以看到这个过程也是企业不断进步的过程。作为改革的一部分，在运检分离的过程中，员工的思想一度非常活跃，观念跟不上形势要求，常常为谁是主人、谁是甲方争论不休，等、靠、要的消极思想比较普遍，员工们怕改、惧变，甚至有些在一些问题上也想不通。在这种情况下，我们结合实际，有重点、分阶段的进行企业文化建设和再塑，员工的思想观念、精神面貌得到了质的飞越。一、企业文化在检修公司的改革与发展中起到的...